Translation and Immigration Services

      

  РАБОТА

РАБОТА

   
 

  ИММИГРАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ SOLE REPRESENTATIVE

 

Категория Единственного Представителя Иностранной Компании предназначена для открытия представительства иностранной компании на территории Великобритании. Представитель компании находящейся за рубежом должен иметь все необходимый для этого опыт работы в компании и должен быть уполномочен управлять работой представительства компании.  Главные акционеры компании не имеют права обращаться с заявлением о получении статуса Единственного Представителя Иностранной Компании. Такое право предоставляется только в случае если человек может документально доказать, что:

  • Он в течение некоторого времени работал в родительской компании и занимает в ней руководящую должность.
  • Он уполномочен принимать решения без согласования с родительской компанией;
  • Он был принят на работу в родительскую компанию за пределами Великобритании.
  • Он напрямую работает в родительской компании, а не действует в качестве агента компании, работающего на комиссии.
  • Он в состоянии содержать и обеспечивать жильем себя и лиц, находящихся у него на иждивении в Великобритании.

Основные документы представляемые для получения данного статуса: 

Заявление о разрешение на въезд в страну в рамках данного типа иммиграции следует представить наряду с документами работодателями и документами соискателя.

Документы работодателя:

  • Финансовые документы (Ежегодные бухгалтерские отчеты, выписки из банковских счетов, налоговые документы)
  • Документы, подтверждающие собственность на активы родительской компании.
  • Разрешение государственного органа на создание корпорации (в случае общества с ограниченной ответственностью)
  • Любые опубликованные материалы / брошюры/ информацию о компании.
  • Распечатки веб-сайта (в случае наличия)
  • Доказательства длительности существования компании
  • Письмо от компании с выражением намерения открыть филиал или отделение в Великобритании в рамках проекта, цель которого - получение компанией прибыли.
  • Письмо от компании, подтверждающее назначение соискателя в качестве единственного представителя компании, в котором определены срок найма на работу, зарплата и содержание работы.
  • Документы, подтверждающие, что он проработал в компании значительное время.
  • Контракт о найме на работу компанией.
  • Доказательство того, что соискатель занимает руководящую должность в зарубежной компании и уполномочен принимать решения от имени компании. 

Работа, которой разрешается заниматься - Единственные представители могут создавать коммерческие структуры родительской компании в Великобритании в форме зарегистрированного отделения или находящегося в полной собственности филиала.

Что не разрешается?

Единственные представители могут заниматься только работой, находящейся в выше обозначенных пределах. Следовательно, им не разрешается: 

  • Заниматься собственным бизнесом или представлять какую-либо другую компанию, находясь в Великобритании.
  • Устраиваться на какую-либо оплачиваемую или неоплачиваемую работу по найму, находясь в Великобритании.

Смена работы

Единственный представитель может быть лишь прямым представителем зарубежной компании и, следовательно, не может менять работу, находясь в Великобритании.

Другие важные моменты

Одновременно в Великобритании может находиться только один исключительный представитель зарубежной компании. В случае если зарубежная компания назначает руководителя в качестве единственного представителя, ранее выполнявший эту должность человек может обратиться с заявлением о разрешении на работу(ему необходимо покинуть Великобританию, чтобы подать заявление о въезде в страну по разрешению на работу).

 Однако, если ранее выполнявший эту должность единоличный представитель имеет разрешение на пребывание в Великобритании по крайне мере на два года, то ему не нужно подавать заявление на разрешение на работу и он может оставаться в Великобритании, даже если родительской компанией был назначен новый руководитель.

С основным участником программы такие же визы получают его супруг(а) или партнер в гражданском браке и дети до 18 лет обоих сторон.Виза первоначально дается на 2 года в посольстве а затем продлеваются на следующие 3 уже в Англии после чего всей семье уже дается ПМЖ.

 

info@gladstudio.com

Design downloaded from FreeWebTemplates.com
Free web design, web templates, web layouts, and website resources!